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统一思想,真抓实干,全力以赴推进“三个引领”在我队实践实现——大队长余国林在大队中层干部会议上的讲话

  • 分类:院队要闻
  • 作者:余国林
  • 来源:
  • 发布时间:2017-06-01 00:00
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统一思想,真抓实干,全力以赴推进“三个引领”在我队实践实现——大队长余国林在大队中层干部会议上的讲话

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统一思想,真抓实干,
全力以赴推进“三个引领”在我队实践实现

            ——在大队中层干部会议上的讲话


 (2017年5月31日)

 

二六六大队长 余国林



同志们:
        大家好!今天,我们在这里召开大队中层干部会议,这次会议的重点是传达局党组书记、局长黄江明同志来我队调研的讲话精神,并围绕如何贯彻落实江明局长提出的“三个引领”新要求,对全队的干部职工提几点希望和要求。
         5月24日下午,黄江明局长在我队调研时,发表了以《旗帜鲜明讲政治,大胆改革闯新路》为主题的重要讲话。讲话中,黄江明局长解读了习近平总书记在中央全面深化改革领导小组第三十五次会议的精神,畅谈了全局进一步全面深化改革的总体规划与设计。在对我队改革工作进行分析和指导时,他着重强调了“三个引领”,即:二六六大队在转型升级、改革创新的道路上,要成为引领全局改革的典范、成为引领行业发展的标杆、成为创新驱动的排头兵。
        在我队提出“三个引领”,是局党组对我队的信任和厚望,是又一次理论联系实际、理论指导实际的生动实践。凝聚着局党组睿智的头脑、敏锐的目光,蕴含着局党组智慧的思考、火热的情怀,寄托着局党组高度的信任、殷切的期望,彰显着局党组过人的勇气、改革的魄力。典范、标杆和排头兵的角色定位,既为我们新一轮的改革和发展指明了方向路径,更让我们的改革和发展提高了政治站位、强化了责任担当,拥有更高的起点,更快的发展和更美好的未来。
        我们的队伍是一支具有光荣历史、艰苦奋斗、顽强拼搏、勇于探索的队伍。对于我们而言,在实践和实现“三个引领”的征程上,各种问题和矛盾、风险和隐患、机遇和挑战必然接踵而至,就像一座座大山横跨在我们的面前。只有弘扬愚公移山的时代精神,上下齐心,进一步解放思想、转变观念,不断消除思想懈怠、固化思维、畏难消极、为官不为等工作作风,发扬并践行愚公移山的精神,克服一切困难、战胜一切风险、迎接一切挑战、抢抓一切机遇、创造一切可能,才能以崭新的姿态融入到全局新一轮改革开放的伟大事业中,才能完满完成局党组赋予我们的“三个引领”的时代重任。
        一、要实现“三个引领”,就必须以习总书记治国理政的新思想、新理念、新战略为工作指导
        新理念、新思想、新战略,文字虽然简练,但内涵极其丰富。从确立“两个一百年”奋斗目标到提出“中国梦”,从统筹“五位一体”总体布局到协调推进“四个全面”战略布局,从把握中国经济发展新常态到牢固树立五大发展理念。可以说,治国理政总体方略既不断丰富,又不断进化,为我们党作为世界第一大执政党,领导着世界第一人口大国,走在一条人类历史上从未走过的道路上提供了可靠的理论保障。同理,我们的改革发展现在也走在一条历史上从未走过的道路上,没有前人的经验可循,没有现实的模板可抄,如何解决发展问题、改革问题、民生问题等严峻的形势,倒逼着我们必须树立新理念、新思想与新战略。因此,大队全体中层干部要从工作实际、岗位实际的角度出发,带头学习好、领会好、贯彻落实好新理念、新思想、新战略,不断审视自身存在的差距和不足,用理论武装头脑,全面提高个人修养涵养、提升能力素质,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,以更好的精神面貌适应改革发展的新形势、新任务、新要求。
        二、要实现“三个引领”,就必须坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”的思想路线不动摇
        我们正处在全面深化改革的历史新时期,唯有打破思想禁锢、创新工作方式方法,鼓励一切符合客观规律且有利于改革和发展的领域先行先试,才能用“创新的杠杆”撬动改革,最终实现事业的可持续发展。所以说“解放思想、实事求是、与时俱进”是开创我们事业的新局面的客观要求,也是推进我们改革发展、转型升级的必由之路。江明局长在调研时指出:这些年来,六队一直在探索、一直在转型、一直在创新、一直在前进,但他认为我们可以有更高的定位和站位,可以成为“三个引领”。因此,我们解放思想、实事求是、与时俱进的步伐不仅不能慢下来,还要进一步在内涵和深度上多思考、多探索。一要牢牢把握政策机遇、行业趋势和市场脉搏。一定要抓住“军民融合”政策的黄金期,主动对接赣江新区、长江经济带、“一带一路”国家战略,打造技术、质量、服务过硬的赣核品牌和市场形象;二要主动适应地勘单位改革方向。要有壮士断腕的决心,打破事业单位身份的束缚,主动出击、接受市场经济的洗礼和磨练,真正成为市场的主体,把“大地质”发展中的放射性能量释放出来;三要主动适应事业单位改革的新要求,通过对优势产业和优势资源的整合,选择符合“四要素”的合作伙伴,用好虚实经济发展双驱动,加快混合所有制改革的步伐,不断增加核心竞争力。
        三、要实现“三个引领”,就必须紧紧围绕“两稳、两放、两抓”这一总体要求开展具体的工作
        当前,我们正处在事业单位全面深化改革的空窗期、产业转型升级的攻坚期、混合制改革的孵化期。在这个关键的历史阶段,我们更要以局党组“两稳、两放、两抓”发展思路为导向开展各项工作。我们的实体经济,要在稳增长、稳队伍的前提下,最大限度的实现对内解放、对外开放。树立“大地质观”“军民融合理念”的同时,要用好我们国字头核字头优势,把一切有利于改革和发展的积极要素调动起来,挖掘生产潜力,激发职工活力。为今之计,只有我们抓紧事业单位改革的空窗期,以混合所有制改革为契机补齐短板,提质增效转型升级,我们的事业才能打开跨越式发展的新局面,才能实现“事业永续,职工永驻”;我们的党建工作,要不断探索创新模式、不断健全工作机制、不断增强政治引领、不断加强监督管理。尤其是在解决问题和破解难题的关键时期,一方面要大张旗鼓的开展正面宣传,激发广大干部干事创业的活力和积极性,真正的把党建工作转换为生产力。另一方面,也要理直气壮的反驳一些不当言论,引导舆论导向,帮助职工群众划分是非界限、澄清模糊意识,牢牢把握宣传的主动权,占据思想高地。
        四、要实现“三个引领”,就必须在大队上下弘扬新时期的“愚公移山精神”,营造“空谈误国实干兴队”的干事创业氛围
        “空谈误国,实干兴邦”。实现伟大的“中国梦”需要实干,实现“三个引领”的目标和任务关键也在于全队干部职工的真抓实干。我们面前的这条改革发展之路前途光明但荆棘丛生,全队上下必须要弘扬愚公移山精神,咬定奋斗目标,正视奋斗困难,坚信奋斗胜利,才能在改革发展的道路上一往无前!我们的各实体、各部门要不断加强组织领导,切实强化组织保障,狠抓工作推进。对于各项工作,要层层传递压力抓落实,紧紧围绕“三个引领”的要求狠抓目标任务分解。在这个过程中,实体单位和各部门的负责人尤其要率先垂范,走在抓落实、抓真干的第一线,把工作压力真正传递到基层,形成“一级带着一级干、一级干给一级看、一级对一级负责”的工作格局。与此同时,还要严格抓好督查考核,进一步完善督查机制,以更大力度的督查来强化考核并严肃问责,进一步倒逼执行力。只有转变作风、真抓实干,营造实实在在的谋事、创业、做人的良好氛围,才能激发大家干事创业的精气神,才能保持“遇河搭桥逢山开路”的干劲,才能啃下深化改革、转型升级的硬骨头。  
        同志们,伟大的事业需要伟大的精神,更需要伟大的探索和实践。与会的中层干部是大队事业发展的骨干和中坚,我们一定要以黄江明局长提出的“三个引领”为思想引领,大力弘扬愚公移山的时代精神、立下愚公移山志,不忘初心、勇于担当、敢闯敢试,咬定目标、苦干实干、撸起袖子加油干,为实现局党组为我队制定“三个引领”发展目标而努力拼搏。我们的党工团要以四抓寻求主动改革,这四抓就是抓宣传、抓落实、抓促进、抓作风。最后,我用《温家宝地质笔记》的一句话作为结束,也希望能与在座各位共勉:“我坚信,没有翻不过去的山,也没有到不了的岭。一个不畏艰难困苦的人,一定会到达光辉的顶点。”
        我的讲话结束,谢谢大家!

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