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2015年职代会系列报道之五:进一步促进开放型经济发展、加强干部作风和党风廉政建设、强化守法经营意识

  • 分类:院队要闻
  • 作者:余国林
  • 来源:
  • 发布时间:2015-03-11 00:00
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2015年职代会系列报道之五:进一步促进开放型经济发展、加强干部作风和党风廉政建设、强化守法经营意识

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2015年职代会系列报道之五:

 

进一步促进开放型经济发展、

 

加强干部作风和党风廉政建设、强化守法经营意识

 

 

 

        (一)坚持开放合作、靠大联强,进一步促进开放型经济发展


        大队四个实体,一要把“占市场、争项目”摆在班子工作的突出位置,牢牢抓住项目这个牛鼻子,以开放合作、靠大联强为抓手,无中生有,有中生新,借船出海,大力实施项目建设工程;二要以项目为平台,以合资、参股、合作或组建分公司、分院等多种形式,移花接木,铺路架桥,快速融入外部市场;三要立足长远,筑牢市场根基,在现有开放的基础上,继续推进在全国优选靶区,拓面、布点,构建经营网络;四要在技术、管理、资质、资金等方面,体现合作的应有担当,以舍得的精神和大气的风范,赢得合作方的认可;五进一步解放思想,突破事业身份束缚,以开放的眼光看待开放,以合作的理念推进合作。


        (二)落实两个责任,进一步加强干部作风和党风廉政建设


        要主动适应从严治党新常态,落实好党风廉政建设主体责任和监督责任,做到党风廉政建设与经济工作及其他工作一并谋划,一并部署,一并落实,一并考核,构建纵向到底、横向到边的责任落实体系,以上率下,一级带一级,层层传导压力,级级落实责任,确保“两个责任”真正落地生根,取得实效。
        1、落实好党委和班子、基层党支部和班子的主体责任。“是不是各级党委、各部门党委(党组)都做到了聚精会神抓党建?是不是各级党委书记、各部门党委(党组)书记都成为了从严治党的书记?是不是各级各部门党委(党组)成员都履行了分管领域从严治党责任?”习近平总书记的“治党三问”,振聋发聩、发人深省。大队党委和班子成员,各实体党支部和班子成员,各部门负责人,都要时刻深思习近平总书记党建“三问”,努力回答好习近平总书记党建“三问”,坚持从严治党、管党,牢固树立抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建的责任意识,继续深入开展“连心、强基、模范”工程和干部下基层、排忧解难促和谐活动,真正把责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上,在抓好“最大政绩”上有新作为。
        2、夯实党风廉政建设的工作基础。要从大队党风廉政建设和反腐倡廉工作的实际出发,工作和责任在基层实践、在基层实现,注重发挥基层各党支部在党风廉政建设中的战斗堡垒作用和广大党员的模范带头作用,落实好“党政同责”、“一岗双责”,经济工作开展到哪里,党支部工作就要开展到哪里,党风廉政建设和反腐倡廉工作就要延伸到哪里,不留盲区,不留死角,实现全覆盖。
        3、把纪委的监督责任落实到位。大队纪检监察部门,要耕好自己的田,种好自己的地,对干部作风方面存在的问题,特别是在治理“庸懒散”、不作为、不讲规矩等现象,不能当老好人、和事老,督查力度不能时紧时松,要敢抓敢管,真抓真管,弛而不息、持之以恒地管,能抗压,能执纪,能督查,能问责,能办案,不怕得罪人。
        4、持之以恒纠正“四风”,保持反腐倡廉的高压态势。工作要实不能虚,要紧盯传统节假日、婚丧喜庆等重要时间节点,开展违纪违规行为督查,特别要注意“四风”的新形式、新动向,对私设小金库,违规收送红包的,“一律先免职再处理”,发现一起查处一起,绝不姑息,决不手软,以释放反腐倡廉的强烈信号和坚定决心。
        5、坚持“惩防”并举,重在预防。要坚持“抓早抓小抓苗头”、防微杜渐、治病救人的原则,对被反映有苗头性、倾向性问题的,多提醒,多教育,多监督,早预防,这是真正的关心干部、爱护干部。
        6、把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。习总书记在十八届中央纪委五次全会上强调:“要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验”。习近平总书记的重要论述,强调了政治纪律、政治规矩对党的建设的极端重要性。无论是党章、党纪、国家法律,还是我们党在长期的革命、建设实践中形成的优良传统和工作惯例,都是每一位党员必须严格遵守的规矩,在纪律、规矩面前,没有特殊党员。

 

        (三)坚持以法治思维和方式指导工作,进一步强化守法经营意识


        一要认真学习十八届四中全会精神,努力营造学法、懂法、守法的良好环境,培养和提高干部职工的法制意识成为新常态。
        二要坚持以法治思维和法治方式引领和规范我们的管理和经营行为,依法管理、守法经营、诚实信用成为新常态。
        三要按照法治的要求建章立制,梳理、完善和建立各项管理制度,加强法律法规和规章制度的学习和宣传,严格按照法律法规和大队的各项规章制度办事,坚决守住法律和制度的底线,制度面前人人平等,制度面前没有特例,依法推进制度建设和制度落实督查成为新常态。

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