2015年职代会系列报道之一：大队辉煌的2014年——

打造新特色，展现新亮点，取得新成绩，在实践中获取诸多有益启示

        2014年，面对复杂多变的发展环境，面对经济下行和地勘行业深度调整的多重压力，在局党组的坚强领导下，在大队领导的正确带领下，全队上下，始终保持坚定的政治定力、战略定力、实干定力，统筹做好经济建设、党风廉政建设和“幸福单位”建设工作，经济运行稳中向好，稳中有升，经济发展跃上了新台阶，结构调整取得了新成效，项目建设打开了新渠道，对外开放合作增添了新内涵，队伍建设迈出了新步伐，软动力机制建设展现了新风貌，干部队伍作风有了新转变，各项管理工作有了新加强，“幸福单位”建设有了新成果。
        天道酬勤，实践总是给予我们诸多有益的启示。

        （一）解放思想，科学谋划，务实进取，善做善成，是确保事业稳步发展的重要前提。

        我们坚持把解放思想贯穿于工作全过程，坚持实践基础上的理论创新，打破思维定势，突破狭隘视野，以坚定的决心和勇气，破除思想观念和机制束缚，以前瞻的审视、战略的眼光谋划大局，以严谨务实、积极进取的作风创新内控机制，顺势而为，谋势作为，攻坚克难，善做善成，确保了大队事业始终沿着正确的方向阔步奋进。

        （二）两级领导班子团结有力、清正廉洁、勇于担当，是我们的事业从胜利走向更大胜利的一大法宝。

        我们坚持不懈地把班子思想政治建设、作风建设、能力建设和廉政建设放在重要位置，全队各级领导干部，立场坚定，纪律严明，作风优良，忠诚事业，勇于奉献，在“三项”建设中充分展示了为民、务实、清廉的优秀品质，不愧为是事业发展的中流砥柱。

        （三）调结构，转方式，练内功，强素质，是推动发展的关键抓手。

        我们坚持立足队情，科学定位，创新机制，优选路径，整合资源，开放合作，打造特色，协同共生，抱团发展，激发内生活力，借势外部动力，应对市场压力，不断超越自我，产业格局为之一新。

        （四）倡导“责任、忠诚、大气、创新”价值理念是提高队伍凝聚力、战斗力和创造力的重要遵循。

        我们坚持队伍思想建设，教育、引导职工树立社会主义核心价值观，努力培育以“责任、忠诚、大气、创新”为主要内容的企业文化和“队兴我荣、队衰我耻”的荣辱观，发挥软动力机制对正能量的激励作用，构筑好、维护好精神家园，进一步夯实了队伍共同的思想基础，凝结和升华了队伍共同的事业追求。

        （五）坚持全心全意为职工谋利益，是推进“幸福单位”建设的力量源泉。

        建设幸福单位，是我们践行党的宗旨的集中体现。推进“幸福单位”建设，职工群众是主体，是源动力，只有建立在为职工群众谋利益的基础上，“幸福单位”才能有源头活水。