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地矿公司召开2015年度职工大会

  • 分类:院队要闻
  • 作者:陈安妮
  • 来源:大队地矿公司
  • 发布时间:2015-01-16 00:00
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地矿公司召开2015年度职工大会

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  • 作者:陈安妮
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地矿公司召开2015年度职工大会


        1月14日下午,地矿公司召开2015年度职工大会,大队党委书记周建民到会讲话,副大队长兼地矿公司总经理郑师雄总结2014年工作,安排部署2015年主要工作。会议由地矿公司常务副总经理、党支部书记易清平主持,公司在昌职工50余人参加。

 

会议现场


        会上,周建民代表大队党委对地矿公司在2014年围绕大队“解放思想,创新机制,科学谋划,发展升级”十六字方针创造出的骄人业绩表示祝贺。他说,地矿公司的发展“传承好”,公司的领导班子团结一心,攻坚克难,新一代的核地质健儿们勇敢地接过了老一辈核地质人的事业接力棒,希望你们用饱满的斗志和激情跑好这场人生的接力赛,不论在哪个工作岗位,都要记得始终心怀感恩,相信在党组织的坚强领导下,地矿公司上下团结一心,公司的发展一定会一级高一级,一级好一级!
        郑师雄简要总结了2014年工作,并对2015年工作进行了部署。郑师雄说,2014年公司在大队的坚强领导下,班子团结带领全体职工,积极面对市场,积极进取,攻坚克难,埋头苦干,稳步推进“三项建设”,各方面工作均取得了可喜业绩,归纳起来主要表现为“七个方面的好”:经济发展业绩好、队伍建设成效好、结构调整效果好、开放合作形势好、硬动力机制建设体系好、软动力机制建设开局好、班子作风建设好。关于2015年工作,郑师雄指出,2015年是“十二五”的收官之年,做好今年的工作意义重大。公司要以“项目和能力建设”这两个关键问题为导向,以改革创新为突破口,以“提质增效、发展升级”为目标,谋划好2015年经济发展工作。一是要千方百计承接项目。项目是发展的载体,是提质增效、发展升级的引擎,更是锻炼队伍、提升综合素质的舞台。没有项目,我们其他工作就无从谈起;有了项目,队伍就有了施展能力的平台,有了项目,就能创造效益,多接项目、多接好的项目,对公司的发展至关重要。二是要千方百计加强能力建设。能力是我们实现发展目标的根本保障。如市场的开拓能力、完成任务的实干能力、提质增效的技术支撑能力、可持续发展的学习能力、综合管理能力、打造新增长点的创新能力、破解难题能力、责任担当能力等等,有了这些能力,我们就能有效防范和应对各种风险和挑战。加强能力建设对公司的发展同样至关重要。
        郑师雄还就“地、物、水、工、环”5个部门的重点工作进行了部署,并对班子成员、部门负责人、项目经理、班组长提出要求:一要做到5个有,即心中有事业、心中有责任、心中有团结、心中有职工、心中有敬畏。二要树立5个方面的意识,即担当意识、市场意识、危机意识、廉洁意识、学习意识。
        易清平就2015年的党群工作、党风廉政建设、平安单位建设和“幸福单位”建设进行了安排部署。
        会上,各部门负责人与公司签订了党风廉政建设责任书。

 

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