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“五四”专题|“价值 责任 创新”主题青年代表座谈会优秀青年干部代表发言材料汇编(2篇)

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  • 发布时间:2017-05-04 00:00
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“五四”专题|“价值 责任 创新”主题青年代表座谈会优秀青年干部代表发言材料汇编(2篇)

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“价值 责任 创新”主题青年代表座谈会
  优秀青年干部代表发言材料汇编(2篇)

 

 

        编者按:  奋斗是青春的底色,行动是最好的传承。弘扬“五四”精神、鼓舞青年斗志离不开榜样的力量。在纪念五四运动98周年之际,大队举办“价值 责任 创新”主题青年代表座谈会。各位青年员工围绕各自在公司不同的感受,不同的打算、不同的想法。交流思想,提出自身成长发展的目标与需求,并对大队经营管理、发展战略、员工队伍建设、企业文化等提出了很好的意见和建议。在大队的发展中,青年们信念坚定、脚踏实地、奋发进取,展现了核地质青年的时代风貌和价值追求。会上,测绘院院长、党支部书记涂梨平和地矿公司常务副总经理黄科辉两位优秀青年干部代表的发言更是引起与会青年的共鸣。五四青年节之际,本站将推出“五四专题”,让一个个鲜活的青年典型走进大家的视野,激励和引导广大青年。激昂奋发的时代,百舸争流;光辉伟大的征程,天宽地阔。亲爱的青年朋友们,激情在燃烧,使命在召唤,让我们以孜孜不倦的精神求索新知,以高尚美好的情操培养品德,以锐意创新的激情投身实践,以艰苦扎实的奋斗成就人生,一起继承传统、开拓创新,为建设实力六队、和谐六队奉献自己的力量,以优异的成绩为二六六大队增光添彩,与二六六大队共同走向辉煌。

 


优秀青年干部代表发言材料(一)

勇于担当,实现自我

涂梨平

 

各位领导、同事们:
        大家上午好!
        首先,非常荣幸作为青年干部代表,在此与大家分享十多年来的成长经历。我做一个自我介绍,涂梨平,1981年8月出生,浙江大学研究生毕业,专业是遥感与应用技术,于2006年7月入职六队测绘院,现任职务是测绘院院长兼书记。在此,要特别感谢局、队领导对我的培养和支持,以及同事们的鼎力相助和信任!
        回想我在六队的成长经历,不由的使我感慨万千。自2006年毕业,来到队测绘院工作已经11年。在此期间,我与六队测绘院共同成长、共同奋斗,为实现单位的目标、自身的价值而努力,一步一个脚印,见证了队测绘院两次合同产值破亿元大关,也将带着六队测绘院所有员工的梦想,踏上新的征程。
        在座的很多也是刚参加工作的大学生,犹如当年刚参加工作的我一样,可能有一段浮躁期、迷茫期,不知道自己的目标、价值何在?我当初也是通过一个月的心态调整告诉自己,既来之,则安之。院领导也通过谈话告诉我:“年轻人应该抓紧时间学习,要去拼搏,敢于担当,要为既定的目标任务不懈地努力,才能取得进步”。此后,不管领导交代的任何工作,我都认真、全身心去做好,把平凡的工作做的更不平凡。经常为了赶工加班加点,甚至通宵达旦,年复一年皆是如此。领导的信任和自身的努力,使我从抄地籍表工作开始,一步步向前,到画图、到建库、到项目经理、到信息中心主任、到副院长,再到如今的职务。入职的第一天我不会想到会有今天的成长历程,我把自己的成长经历总结成8个字:“责任、担当、价值、创新”。
        因为一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。我们的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、同事的、朋友的等等。责任可以使人坚强,可以发挥自己的潜能、能力,可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩。责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力。在我工作这么多年中,有很多切身例子,比如在经营过程中经常碰到甲方会问我,“你为什么那么拼命做事,是不是给你很高的年薪?”我回答是,“工资差别不大,这是一种责任,一份信任。”在我的字典里就是每时每刻都在思考如何把交给我的任务做的让领导和客户都满意,因为责任是第一位,必须竭尽全力完成好交代的事情,才不让自己在此事上留有不应该的遗憾。(黄局长的例子)。所以,只有责任和能力共有的人,才是单位和企业发展最需要的。在座的各位同事身上都有这种品质,只要你坚持不懈,一定能实现你的梦想。
        习近平总书记指出:“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。现在各实体面临发展升级的瓶颈,前进的道路上会碰到许多意想不到的困难和问题,需要我们青年同事们,特别是青年干部们,要做到勇于担当、能够担当、敢于担当,直向矛盾和问题,主动接受挑战。担当是一种态度,亦是一种责任感,是一种接受,亦是一种行动。担当,是接受并负起责任。有责任,无担当,工作是空谈。在一个企业,人人都要有当家做主的意识,不要以为你就是一个作业员,就只能做最基础的工作,我们要做的是,在机会来临的时候,你愿意为了单位技术的提升、市场的开拓等工作主动承担任务,主动接受挑战,愿意为了完成任务付出比别人数倍的时间和精力,不求回报。而要做到以上种种都需要勇气、需要信念、需要智慧、需要忍耐。我在工作中跟我们很多其他人一样,经常都是主动担当。我们测绘院很多员工包括其他实体和大队领导都长期在外,顾及不到家庭,这就是担当,他们是为了单位的发展勇于担当,只有勇于担当才能创造更大的价值,而个人价值也将不断得到体现。在工作岗位上要创造出自己的价值,还有非常重要的一点,那就是必须提升自己的能力。要了解自己的岗位应该掌握的知识和技能,能很好地处理岗位上遇到的一系列问题,打铁还需自身硬,只有自身能力不断提高,个人价值才能不断得到体现。所以我们在日常工作中,不仅要完成上级交代的任务,还应该在完成任务的基础上发挥自己的智慧,多想想工作中可以改进和提升的地方,并形成自己的理解和思路,及时向上级提出合理的建议,发挥出自己的价值;多将心思投入到工作中,多帮助身边的同事,避免工作中出现问题,创造出自己的价值。在面对我们的甲方时,多站在对方的角度思考问题,替甲方想办法、解决问题,在体现个人价值的同时让甲方认可单位价值(比如今年的各项验收)。总结成一句话,“要让甲方离不开我们”。
        责任的担当、个人价值的体现离不开工作的创新,创新是我们不被时代抛弃的重要手段。创新需要担当。担当者,承担责任也。有多大担当就要有多大创新。如果我们在日常工作中都能反思,“我做这个事情有什么价值?”“给单位、甲方带来什么好处?”“我要怎样做才能做得更好?”对每天的工作、做的每个项目能不断地总结,不断创新,工作才会越干越出色。在我成长历程中,总是对工作严要求,力求做得更好。干测绘的就是要不断精益求精,才能做得更好,才能比别人、比别的单位做得更出色。我最近看到一个黑龙江的饺子品牌喜家德,这家企业只做5款饺子,但是它每年都要投入一定比例的研发费用用于产品的创新,不研究别的,就研究如何让这5款饺子更美味、更完美。而且他家的饺子价格每年都涨价,但市场份额却不断增加。回想我们的实际工作,现在测绘市场价格越来越低,那么我们要如何高价格做好同一件事情?答案是创新,做别人做不了的,想别人还未想的。包括我自身这方面也要加强。
        所以,我们每个人都有机会,在机会来临之前,我们要不断提升自身的能力。我们无法预测未来,唯一能做的就是在成长的道路上不断前进,克服一个又一个困难,因为不放弃才会出现奇迹,因为不努力你都不知道自己是多么的的优秀(就如刘美娥同志)。多跟比你优秀的人在一起,你会发现自己也会越来越优秀,最后你会把优秀变成一种习惯。各位青年同志们,我们的资本是什么,就是年轻。工作是美丽的,凭着我们还年轻,要用满腔热情、全身心地投入到我们的工作中。不要在乎我们选择的什么岗位,关键是要坚持努力下去,比别人努力,比别人坚持,你就能达到别人所达不到的高度。因为二六六大队以开放的胸怀接纳有责任、勇于担当的青年,在这个舞台上,只要你有梦想你就是主角。如此努力还不优秀,上帝都不会同意!让我们在责任、担当、价值、创新中实现人生的价值,要愿把青春奉献给二六六大队!  谢谢大家。

 

  
优秀青年干部代表发言材料(二)
 黄科辉


尊敬的各位领导、青年同事们:
        大家上午好!
        首先真的很感谢大队党委、团委及各相关部门能为我队青年职工创造一个这么好的交流共享平台,这充分体现了我队以人为本的发展理念。团结和汇聚青年的力量,是新形势下公司发展壮大的又一有力举措。其次,我真的深感惭愧,“优秀”一词愧不敢当,台下坐着的都是机关各科室、实体各部门的优秀青年才俊,我同你们一样只是做着自己的本分工作,甚至我做的并没有你们多、也没有你们好,让我戴上“优秀”的帽子,在你们面前班门弄斧,实在是颇具压力,但既已走上了这个讲台,那便要承担起这份责任。今天的会议主题是“价值、责任、创新”,希望能跟大家说些有价值的东西,也不枉费大家的倾听,下面就拿我对工作、生活的真实感受来和大家分享交流。
        到今年为止,我来队已有8年了,回顾这根时间轴,有4个时间节点,对我来说意义非凡、印象颇深。
        第一个时间点是2009年,标签词是迷茫、懵懂。大学毕业,我走出象牙塔,来到六队这个大家庭,分入工勘院,当时周围的同学们都很羡慕我,能进入省级事业单位工作,家人也鼓励我,要加油干,可在这份喜悦的背后,我深感迷茫和不知所措。离开了书本,真正落实到实践,该如何实现自我的价值?该怎么做?有无数的问题在心中,09年-11年,我先后在宁都桃山参与找矿工作、参与地质环境勘察工作等,我学会了脚踏实地,学会了不怕辛苦。
        到2012年,我迎来了第二个时间点,标签词是兴奋、紧张。这一年,大队开始了转型升级、发展创新的新举措,传统地质找矿开始面向市场,谋求在市场竞争中分一杯羹。易清平院长与我谈话,问我是否愿意和他一起做院工程经营工作,我那会热血方刚,正是浑身有劲无处使的时候,果断而又兴奋的答应,心想,领导如此信任我,我一定要好好干。可随之而来的困难让我手足无措,当时院经营环境所处的状况是缺市场、缺人才、缺关系、缺资源,我们的经营工作要从最基本的参与投标开始。可由于专业不对口,我从未接触过投标经营工作甚至连标书都没看过,如何尽快转变自己从而适应工作岗位的需求?这一年,我学会了责任和细心。投标工作,在座同事应该都很清楚,标书的制作要求可以用极致来形容,错了一个字甚至一个标点都可能会导致废标,制作一个标书的时间并不需要太久,但遇到的情况常常是多个标书都需要在同一时间段完成。我最棘手的一次,是10个标都在半个月内举行,每个标的要求都不一样,当时,真是躺在床上做梦都是修改标书,但可以很自豪的告诉大家,到目前为止,由我经手的标书无丝毫错误。慢慢地我养成一个习惯,什么事都爱多问几遍,多看几遍。有同事笑话我说,你看黄科辉,一个大男人现在跟小女人一样婆婆妈妈,成天爱唠叨。是的,我是真的变得很爱唠叨,但这是细心的体现。因为领导交付给我了工作,我必须以高度的责任感和使命感去完成,我必须细心、细致,仔仔细细。工作不容出错,一旦出错便会废标,前期的所有努力就白费了,无论什么困难都要克服。我也曾想过放弃,也曾怀疑过自己,但如果我在这个时候退缩,怎么对得起领导的这份信任?怎么对得起那铁骨铮铮的男儿志?
        2014年,我们的经营团队融入更多的年轻力量,这也是一个十分重要的时间节点,标签词是鼓励和团结。在大队及公司领导的关心、帮助和带领下,我们的经营收入、经营范围有了质的飞跃,经营收入从开始仅有的几百万,逐年上升到2016年的5000多万,经营范围也从仅江西省内扩展到江苏、湖北、湖南、广东、福建、云南、浙江、广西、新疆等地,到今年更是先后成立西北分院、贵州分院、惠州分院。这一切的成果,都离不开领导的关心和部门职工的团结合作。在经营工作最困难的时候,大队和公司这个大后方给了我最大的力量。大队和公司领导为了经营工作的发展,一次次的开会、一次次的讨论,通过制定方案、修改方案、否定方案、再制定、再修改,最后以大队、公司实际状况为出发点,科学制定合理的部门发展方案。之后更是充分利用一切可以利用的资源,为部门发展解决门槛障碍,让我们走的更顺。我记得很清楚,在我压力最大的时候,领导们多次主动找我谈话,对我说:“无论遇到什么困难,组织上都会尽全力帮助解决,要记着不是你一个人在战斗!”领导强而有力的话语像黑暗里的指路灯,是的,我是有组织的人,我不是一个人在战斗,每次想到这,我就能鼓起勇气,继续爬起来战斗。可以很骄傲的说,我们的经营部是一支能打硬仗、能打胜仗的队伍;夸张的来说,女人当男人使,男人当牲口使,部门男同志平均每年在项目上呆的时间超过200天,女同志也是室内室外工作两不耽误,有时看着从2、3个人扩大到了10 多个人的团队,我内心百感交集,每一个小进步的背后,是大家熬夜加班、挑灯夜战的身影,我为能伴随部门发展并见证它的发展壮大而感到自豪,同时也感谢自己当初的那份坚持和不放弃。
        2016年,我受命担任地矿公司常务副总经理,主管公司经营发展、安全生产等事务,这对我来说,是个无比重要时刻,标签词是责任和担当。进入领导管理层对我来说既是压力也是动力,我是否能不负领导重托胜任这份工作?我该如何做?无数个夜晚我在床上辗转反侧,思考到一条认为有用的想法便立马坐起来写在纸上。对于工作,我不敢怠慢,不敢有丝毫懈怠情绪,头上的帽子更大了,身上的担子更重了,我的成长得益于大队和公司给我创造的这个大平台、得益于组织上给我的这份信任和帮助,归功于部门的团结合作、共同进步,缺少任何一方,都不可能有我的今天。滴水之恩当涌泉相报,这是父辈从小告诉我的道理,唯有耗尽全身力量和智慧,服务于这份事业,才能对得起自己。
        在上台前,团委书记赖思宇让我指导青年职工如何规划职业生涯。不敢说是指导,只是我自己通过几年的历练,总结出的几点小经验,和大家分享。
        1、当你还不够成熟时,永远要把自己当成一块砖,哪里需要哪里搬,无论在哪个工作岗位,都要相信它存在的价值,并为之努力奋斗。
        2、工作上难免会遇到困难,要记住,在我们的身后永远有一个大后方,有一个坚强的后盾,我们是有组织的人,我们不是一个人在战斗,遇事一定要记得,多跟上级沟通。
        3、苦思冥想之余不如撸起袖子加油干。在遇到压力时、在遭遇挫折时,大部分人会陷入迷茫、无头绪、怀疑自己等等的死循环,我想告诉大家的是,与其浪费时间在和自己做思想斗争,不如尽全力去做,山重水复疑无路,柳暗花明又一村。
        4、相信团队的力量。智者求同、愚者求异,作为单位的一份子,部门的一份子,要善于和大家合作,上下同欲者胜,个人英雄主义只存在美国大片中,单打独斗不能长久,唯有团结合作、众志成城才能赢得长久的胜利。
        5、你需要编织一张良好的人际关系网。我在工作压力大、身心俱疲时,也会邀上三五好友喝喝小酒、吐吐苦水、沟通下彼此的心绪,不求得到解决或得到答案,但却畅快淋漓,乐乐陶陶。这就是友情的力量,人与人之间唯有真心才能赢得真友情,所以,永远都不要关闭上自己的心,大方、大度、大气的与人交往吧。
        借此机会,我想感恩帮助过我、鼓励过我的领导和同事们,感恩二六六队,六队见证了我的成长,而我也伴随了六队的发展。相信在大队的坚强领导下,把所有青年职工的创造力、积极性调动起来,足可以形成投鞭断流的气势,再加上我们地质人艰苦奋斗、不服输不认命的意志,就可以顶住经济下行压力,促进改革创新、转型升级。
        感谢能有机会和大家分享交流,谢谢!

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