劳动人事科科长岗位职责 一、认真贯彻执行党和国家及上级有关劳动、人事、工资、职工培训等方面工作的方针政策和队领导对本科室的工作指示，并负责组织实施。及时请示、汇报本科室工作，求得领导和上级业务部门对本科室工作的指导和支持。 二、根据单位生产和发展需要，组织编制人才的选拔、培养、引进和开发的长远规划、年度计划和劳动用工制度。 三、组织制定科学合理的劳动工资分配办法，加快分配制度改革
